Le scanneur, un surdoué non identifié ?

Le "scanneur" a un profil intéressant car il ressemble étrangement à un surdoué non identifié. Ceci dit, tous les scanneurs ne sont pas des surdoués, et tous les surdoués ne sont pas des scanneurs. Un scanneur est le contraire d’un spécialiste. Il lui est difficile de choisir une seule passion ou carrière et s’il se force à le faire, il devient malheureux et sa productivité en souffre. Les scanneurs peuvent s’intéresser à de nombreux domaines, complètement différents les uns des autres. Ils ont habituellement plusieurs projets “sur le feu” et ont constamment de nouvelles idées. Ils poursuivent rarement toutes ces dernières et s’ils le font, ils vont rarement jusqu’au bout.  Si vous êtes un scanneur,...

-Vous fourmillez d'idées tout au long de la journée, que ce soit une idée de livre, de business, de   projet artistique, de produit, de service, un site web, une musique...
- Vous adorez apprendre de nouvelles choses, un nouveau sujet et passer rapidement d'un sujet à l'autre.
-Vous avez beaucoup de centres d'intérêts différents.
-Choisir entre vos centres d'intérêts, vos projets, vos idées vous paraît impossible. Vous voudriez pouvoir tout faire à la fois. 
-L'idée de passer votre vie dans un seul job ou entreprise vous horrifie. Vous exécrez la routine.
-Vous commencez beaucoup de projets mais ne les finissez que très rarement. Vous vous ennuyez très vite après la période excitante du démarrage.
-Vous avez l'impression que vous ne trouverez jamais votre source de satisfaction, qu'aucun projet ne vous captive assez pour pouvoir vous y projeter à long terme.
-Cela vous énerve de voir que certains ont trouvé facilement leur passion et arrivent à construire leur vie autour.  
 

Les scanneurs adorent apprendre et découvrir de nouveaux sujets mais s'ennuient rapidement. Ils aiment explorer les parties les plus intéressantes du sujet, celles qui les captivent puis passer à autre chose lorsqu'ils ont découvert l'essentiel. Léonard de Vinci était un scanneur, et aussi un polymathe (un expert dans de nombreux domaines): peintre, architecte, ingénieur, scientifique, botaniste, écrivain, musicien, sculpteur, anatomiste. C'était un génie. Mais comme tous les scanneurs, ils commençaient beaucoup de projets sans jamais les finir.  Les scanneurs ont du mal à se focaliser sur un domaine précis, à finir leurs multiples projets. En bref, ils peuvent apparaître comme instables, éternels insatisfaits, touche à tout, artistes, bohèmes. Ils ont beaucoup de mal à se projeter dans une organisation d'entreprise qui ne laisse pas place à leur créativité, leur indépendance, leur passion pour la variété et le nouveau. Pour eux le choix d'une carrière leur est impossible car ils ne peuvent pas se projeter dans une voie unique. Ils veulent pouvoir tout faire à la fois. Cela leur pose de gros problèmes car les entreprises et la société en général valorise la spécialisation. Ils ont l'impression d'être une race à part incomprise des autres. Ils butinent d'un projet à l'autre sans jamais trouver le sujet, le métier qui valorisera enfin leurs talents. Les scanneurs doivent choisir des projets qui correspondent à leur soif insatiable de variété, de découverte et de passion pour les idées et la créativité.

Le vilain petit canard

Toute le monde connait l'histoire de ce petit cygne qui se comporte comme un canard et se heurte à l'incompréhension et au rejet de son entourage tant il veut s'adapter au monde des canards auquel il croit appartenir. En vain. Il est difficile d'imaginer que le pauvre cygne dans l'histoire est si mal traité parce qu'il ne ressemble pas et ne se comporte pas comme les autres. Peu importe ce que le vilain petit canard fait, il ne peut pas s'intégrer. Le jour où il réalise qu'il est un cygne, et non un canard, sa vie change. Il commence enfin à vivre comme un cygne. Aujourd’hui des milliers, voire des millions, de surdoués s'ignorent dans notre société. Comme le vilain petit canard de l'histoire, Ils n'ont aucune idée de qui ils sont. Donc, ils souffrent inutilement de leur manque de confiance en eux, d’autodénigrement, de déceptions professionnelles et de problème relationnels inexplicables. Ils doutent de leur propre valeur sous des dehors confiants et épanouis. Ils s'éparpillent et se sentent empêchés, souvent en passant d'une chose à l’autre, de trouver un rôle épanouissant dans leur vie. Ils luttent contre des rêves retardés ou abandonnés. Malgré tout, ils savent  qu'ils sont brillants et talentueux, avec quelque chose de spécial à partager. Le vilain petit canard ne sait pas qu'il n'est pas un canard, et encore moins qu'il devient en grandissant un magnifique cygne. Il a mené ce combat intérieur et contre l'hostilité du monde extérieur qui ne voyait en lui qu'une provocatrice, insolente et originale petite créature. De même, la vie du surdoué commence avec une image déformée. La seule solution qui s'offre à lui est de se contrôler en permanence et de garder ses particularités bien cachés. Il sait ce que ça coute d'être lui-même. Son originalité, sa perspicacité, sa créativité peuvent lui attirer de la jalousie ou de l'indifférence et souvent du rejet. Pour un surdoué (identifié ou non), la solution est simple et compliquée :

1. Il doit s'identifier comme un surdoué et valider éventuellement sa douance auprès d'un spécialiste.

2. Il doit comprendre ce que cela signifie concrètement.

3. Il doit se révéler à lui-même et se soigner d'années d'incompréhension et de frustration.

4. Il doit apprendre à  gérer ses émotions et ses particularités.

5. Il doit se libérer enfin de sa carapace et devenir qu'il y est vraiment.

La recette est simple, mais compliquée car le hasard joue sa partition dans l'identification ou non du surdoué. L'environnement familial est très important également. La motivation et l'obstination sont primordiales, car il faut du  temps pour réparer les dégâts. Pourtant ce chemin vers soi est le plus beau voyage que l'on puisse faire.

https://fr.wikipedia.org/wiki/Le_Vilain_Petit_Canard 

Dessin animé : Le vilain petit canard (1939).

https://www.youtube.com/watch?v=jbuAncD_2G8 

Définition (1) du surdoué

La plupart des surdoués ne sont jamais identifiés durant leur enfance. Ils ne savent pas qu'ils sont surdoués. Les surdoués présentent les caractéristiques suivantes:

• une insatiable curiosité;
• se fixent de très hauts standards et peuvent être leur pire critique;
• un besoin puissant de savoir et la recherche de la vérité ultime;
• sont critiqués pour être "trop" dans ce qu'ils font et ce qu'ils expriment;
• sont toujours profondément blessés par l'injustice et la souffrance humaine;
• peuvent voir plusieurs aspects dans à peu près chaque problème et adorent discuter sérieusement;
• très énergiques et se sentent souvent menés par leur propre créativité;
• souvent vus comme "ceux qui ont des idées" dans un groupe;
• adorent les puzzles, les labyrinthes, les paradoxes, les idées complexes et les mots;
• se sentent souvent responsables pour des problèmes que ne sont pas les leurs;
• se sentent souvent "diffèrents" et quelque fois en minorité;
• sont des perfectionnistes purs et durs;
• sont critiqués pour ne pas faire une chose à la fois;
• l'honnêteté, l'intégrité et l'authenticité sont très importants pour eux;
• passent leur temps à questionner les règles et à défier l'autorité;
• semblent être dérangés par les lumières vives, les odeurs et les bruits que les autres ignorent;
• ont un sens de l'humour développé et original;
• conservent une gaieté enfantine et une capacité d'émerveillement.

Bien sûr ces traits peuvent se constater individuellement chez beaucoup de personnes. C'est le fait d'en posséder plus de la moitié, voire tous, qui est révélateur d'une douance.