La plupart des environnements
professionnels - institutionnels, sociaux et culturels - ont des interfaces/des
organisations généralement conçues pour des personnes non surdouées et qui
permettent de prendre en compte les approches, les réactions et les idées des
personnes lambda. Les surdoués ont tendance à avoir un approche différente des
choses, ainsi que des réactions et des idées qui se combinent mal avec les
interfaces professionnelles. Le scénario qu’il envisage n’a pas été prévu par
la machine/l’organisation/le protocole. C’est là que le bât blesse.
De plus, les surdoués ont tendance à
travailler d’une manière que ses collègues ne comprennent pas. Quelqu'un qui est
assis sur une terrasse avec une
cigarette et une tasse de café peut résoudre un problème complexe et abstrait,
ou mettre en place une idée géniale bénéfique pour l'entreprise, ou bien alors
visualiser les inconvénients d’une stratégie commerciale mise en place par un
autre collègue et trouver les changements à effectuer pour rectifier le tir. Vu
de l’extérieur, cette attitude apparemment dilettante n’est pas comprise par l’entourage
professionnel. Les problèmes à venir sont prévisibles.
En fait, l'intelligence au travail est
beaucoup moins utile que les surdoués le croient. Dans un travail ordinaire, c’est-à-dire
qu’il ne demande pas de créativité pure, chaque employé a un rôle et l’ensemble
des tâches accomplies constituent une finalité qui a ses limites, mais qui doit
avant tout être efficace, à savoir réaliser un service demandé et par la même augmenter
les bénéfices de l’entreprise.
Les surdoués ont aussi parfois la difficulté
à expliquer leurs idées aux autres, surtout si ces idées viennent d’intuitions. Ils n’aiment pas travailler en
équipe, car ils ont leur propre façon de travailler, seuls. Tout ça donne souvent l'impression aux surdoués
d'être immergé dans une langue et une culture étrangères, en sachant que quoi
qu’ils pensent et aimeraient partager, doit être traduit dans l'autre langue, sachant
que la plupart du temps cet échange semble bizarre ou inutile aux autres. Le meilleur
exemple est l’humour du surdoué qui est souvent incompris.
