Le plus grand défi d'une personne surdouée est de trouver, dans un premier temps, un lieu de travail, puis dans un second temps, de garder cet emploi. Parce que sa méthode « œil de Lynx » -ce que certains appellent un « niveau d'abstraction plus élevé»- pour aborder chaque situation et pour la résoudre, ajoutée à sa compétence multidisciplinaire, les rendent difficiles à s’adapter aux emplois standards, basiques et ennuyeux, qui se trouvent sur le marché du travail. S'ils manquent aussi de compétences sociales et, pire, de favoriser une logique absolue au détriment de l'empathie pour le consensus, ils sont condamnés à une vie de sous-emploi et de misère.
